De acordo com dados do Secretaria de Estatísticas Trabalhistas (BLS), que calculou o rendimento médio semanal dos trabalhadores assalariados em tempo integral para classificar o 15 empregos mais bem pagos para mulheres . Apenas empregos com 50.000 trabalhadores foram considerados para a lista.
Embora a remuneração possa variar amplamente com base na função, empregador e setor, bem como dados demográficos como idade, raça e etnia, esses empregos representam um instantâneo das oportunidades de maior remuneração para as mulheres.
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15. Analista de gestão
Número de mulheres: 255.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.315
Renda anual estimada para mulheres: $ 68.380
Engenheiro civil ilkercelik | imagens falsas
14. Engenheiro civil
Número de mulheres: 61.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.343
Renda anual estimada para mulheres: $ 69.836
Imagens de herói | Imagens de herói | imagens falsas
13. Programador de computador
Número de mulheres: 89.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.363
Renda anual estimada para mulheres: $ 70.876
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12. Analista financeiro
Número de mulheres: 108.000
Ganhos semanais médios para mulheres: $ 1.369
Renda anual estimada para mulheres: $ 71.188
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11. Cientista físico
Número de mulheres: 122.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.409
Renda anual estimada para mulheres: $ 73.268
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10. Engenheiro
Número de mulheres: 73.000
Rendimento médio semanal para mulheres: $ 1.436
Renda anual estimada para mulheres: $ 74.672
Jose Luis Pelaez Inc | imagens falsas
9. Psicólogo
Número de mulheres: 71.000
Rendimento médio semanal para mulheres: $ 1.437
Renda anual estimada para mulheres: $ 74.724
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8. Desenvolvedor de software
Número de mulheres: 265.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.543
Renda anual estimada para mulheres: $ 80.236
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7. Gerente de TI e sistemas de informação
Número de mulheres: 165.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.629
Renda anual estimada para mulheres: $ 84.708
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6. Assistente médico
Número de mulheres: 66.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.640
Renda anual estimada para mulheres: $ 85.280
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5. Advogado
Número de mulheres: 337.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.753
Renda anual estimada para mulheres: $ 91.156
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4. Médico / Cirurgião
Número de mulheres: 352.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.759
Renda anual estimada para mulheres: $ 91.468
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3. Enfermeira
Número de mulheres: 129.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.832
Renda anual estimada para mulheres: $ 95.264
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2. Farmacêutico
Número de mulheres: 147.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.834
Renda anual estimada para mulheres: $ 95.368
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1. Diretor Executivo
Número de mulheres: 313.000
Rendimentos semanais médios para mulheres: $ 1.920
Renda anual estimada para mulheres: $ 99.840
O CEO liderou a lista de CNBC Make It como o trabalho mais bem pago para as mulheres. De acordo com dados do BLS, havia aproximadamente 313.000 mulheres trabalhando como CEOs nos Estados Unidos em 2017. O salário médio semanal para mulheres com este título é de $ 1.920, o que é cerca de $ 99.840 por ano, o que indica que muito poucas mulheres podem quebrar aquele limite de seis dígitos.
Quando esses números são comparados com os valores ganhos pelos homens idosos, a disparidade salarial entre homens e mulheres é impressionante. O BLS relata que havia 2.415.000 homens com este título em 2017 e seus ganhos médios anuais estimados eram de aproximadamente $ 125.580.
O segundo emprego mais bem pago para mulheres é o de farmacêutica, uma profissão que, na verdade, tem mais mulheres do que homens. No ano passado, havia aproximadamente 147.000 mulheres e 107.000 homens com este cargo. Embora a profissão seja dominada por mulheres, os homens ainda ganham mais. O salário médio semanal para mulheres é de $ 1.834, enquanto os homens ganham aproximadamente $ 2.228 por semana.
Vários outros empregos no setor de saúde relataram altos rendimentos para mulheres, incluindo enfermeiras, cirurgiões e assistentes médicos.
Farmacêuticos, advogados, CEOs: uma análise dos empregos mais bem pagos para mulheres
Os dados mais recentes disponíveis do Bureau of Labor Statistics mostram que mulheres em cargos de tempo integral eles ainda ganham pouco mais de 80 centavos de dólar em comparação com os homens que trabalham em tempo integral.
Uma das razões frequentemente citadas para as disparidades salariais entre homens e mulheres é conhecida como teto de vidro, a barreira invisível no local de trabalho que impede as mulheres de acessar cargos de alto escalão. Apesar das afirmações em contrário, o teto de vidro nos Estados Unidos ainda é uma realidade para milhões de mulheres no local de trabalho.
O resultado é que, embora algumas mulheres estejam empregadas nas ocupações mais bem pagas do país, elas tendem a ser muito menos representadas e também recebem menos pelo mesmo trabalho.
A 24/7 Wall St. revisou as 25 ocupações com os maiores salários médios de tempo integral para mulheres nos Estados Unidos. Em todos os casos, as mulheres ganhavam salários médios anuais mais baixos do que os homens e, em 18 das 25 ocupações, os homens representavam uma proporção maior do emprego total do que as mulheres.
As ocupações nesta lista, todas com salários médios anuais para mulheres acima de US $ 60.000, são uma evidência do progresso que foi feito para a igualdade de gênero no local de trabalho. O emprego e os altos salários das mulheres nessas ocupações de alta remuneração aumentaram, em alguns casos dramaticamente.
Ariane Hegewisch, Diretora do Programa de Emprego e Renda da o Women's Policy Research Institute , um grupo de pesquisa política não partidário, disse ao 24/7 Wall St. que esses empregos bem remunerados são um sinal positivo, mesmo que a representação e a disparidade salarial continuem sendo um problema. trabalho em progresso. O nível salarial é importante, ter mais mulheres em cargos de maior remuneração, mesmo que os homens ganhem ainda mais, é um progresso, porque significa que mais mulheres ganham salários mais altos e podem sustentar a família.
25. Diretores de conformidade
• Renda anual das mulheres: $ 60.580
• Renda anual masculino: $ 75.400
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 80,3 por cento
• Número de trabalhadores: 278.000 (53,6 por cento mulheres)
24. Analistas financeiros
• Renda anual das mulheres: $ 62.244
• Renda anual masculino: $ 83.148
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 74,9 por cento
• Número de trabalhadores: 261.000 (46,7 por cento mulheres)
23. Gerentes de construção
• Renda anual das mulheres: $ 62.504
• Renda anual masculino: $ 76.284
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 81,9 por cento
• Número de trabalhadores: 625.000 (8,5 por cento mulheres)
22. Consultores financeiros pessoais
• Renda anual das mulheres: $ 62.764
• Renda anual masculino: $ 85.644
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 73,3 por cento
• Número de trabalhadores: 414.000 (35,3 por cento mulheres)
21. Gerentes de compras
• Renda anual das mulheres: $ 63.908
• Renda anual masculino: $ 74.412
• Renda feminina em pct. de homens: 85,9 por cento
• Número de trabalhadores: 222.000 (44,6 por cento mulheres)
20. Administradores de educação
• Renda anual das mulheres: $ 64.740
• Renda anuais para homens: $ 81.276
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 79,7 por cento
• Número de trabalhadores: 857.000 (65,7 por cento mulheres)
19. Analistas de sistemas de computador
• Renda anual das mulheres: $ 64.792
• Renda anual masculino: $ 85.644
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 75,7 por cento
• Número de trabalhadores: 580.000 (38,3 por cento mulheres)
18. Professores de educação superior
• Renda anual das mulheres: $ 65.156
• Renda anual masculino: $ 83.356
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 78,2 por cento
• Número de trabalhadores: 994.000 (46,3 por cento mulheres)
17. Gestores financeiros
• Renda anual das mulheres: $ 65.624
• Renda anual masculino: $ 92.768
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 70,7 por cento
• Número de trabalhadores: 1.158.000 (57,3 por cento mulheres)
16. Engenheiros civis
• Renda anual das mulheres: $ 66.664
• Renda anual masculino: $ 80.652
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 82,7 por cento
• Número de trabalhadores: 410.000 (15,4 por cento mulheres)
15. gerentes de produção industrial
• Ganhos anuais das mulheres: $ 67.392
• Renda anual masculina: $ 81.796
• Renda das mulheres como PCT. de homens: 82,4 por cento
• Número de trabalhadores: 243.000 (22,6 por cento mulheres)
14. Operações investigativas de analistas
• renda anual das mulheres: $ 67.548
• renda anual dos homens: $ 81 432
• Renda feminina em pct. de homens: 83,0 por cento
• Número de trabalhadores: 125.000 (46,4 por cento mulheres)
13. Arquitetos, exceto naval
• Renda anual das mulheres: $ 67.652
• Renda anual masculino: $ 79.976
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 84,6 por cento
• Número de trabalhadores: 170.000 (30,6 por cento mulheres)
12. Gestores de recursos humanos
• Renda anual das mulheres: $ 69.160
• Renda anual masculino: $ 91.572
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 75,5 por cento
• Número de trabalhadores: 294.000 (75,2 por cento mulheres)
11. Gestores de serviços médicos e de saúde
• Renda anual das mulheres: $ 69.212
• Renda anual masculino: $ 89.908
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 77,0 por cento
• Número de trabalhadores: 567.000 (73,7 por cento mulheres)
10. Gerentes de marketing e vendas
• Renda anual das mulheres: $ 70.824
• Renda anual masculino: $ 96.304
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 73,5 por cento
• Número de trabalhadores: 963.000 (46,4 por cento mulheres)
9. Fisioterapeutas
• Renda anual das mulheres: $ 72.124
• Renda anual masculino: $ 73.320
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 98,4 por cento
• Número de trabalhadores: 209.000 (66,5 por cento mulheres)
8. Analistas de gestão
• Renda anual das mulheres: $ 74.724
• Renda anual masculino: $ 85.384
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 87,5 por cento
• Número de trabalhadores: 635.000 (43,9 por cento mulheres)
7. Programadores de computador
• Renda anual das mulheres: $ 75.140
• Renda anuais para homens: $ 86.424
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 86,9 por cento
• Número de trabalhadores: 428.000 (21,3 por cento mulheres)
6. Desenvolvedores de software, software de aplicativo e sistemas
• Renda anual das mulheres: $ 85.488
• Renda anual masculino: $ 98.488
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 86,8 por cento
• Número de trabalhadores: 1.611.000 (20,3 por cento mulheres)
5. Médicos e cirurgiões
• Renda anual das mulheres: $ 87.204
• Renda anual masculino: $ 130.676
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 66,7 por cento
• Número de trabalhadores: 827.000 (42,6 por cento mulheres)
4. Gerentes de sistemas de informática e informação
• Renda anual das mulheres: $ 89.804
• Renda anuais para homens: $ 99.840
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 89,9 por cento
• Número de trabalhadores: 601.000 (25,5 por cento mulheres)
3. Diretores executivos
• Renda anual das mulheres: $ 90.272
• Renda anual masculino: $ 129.376
• Renda de mulheres como uma porcentagem. de homens: 69,8 por cento
• Número de trabalhadores: 1.098.000 (28,0 por cento mulheres)
2. Advogados
• Renda anual das mulheres: $ 91.624
• Renda anual masculino: $ 114.504
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 80,0 por cento
• Número de trabalhadores: 853.000 (40,3 por cento mulheres)
1. Farmacêuticos
• Renda anual das mulheres: $ 98.280
• Renda anual masculino: $ 118.092
• Renda de mulheres gostam de pct. de homens: 83,2 por cento
• Número de trabalhadores: 263.000 (62,7 por cento mulheres)
Metodologia
Para identificar os empregos mais bem pagos para mulheres, 24/7 Wall St. analisou 150 ocupações em tempo integral da Pesquisa de População Atual do Bureau do Censo dos EUA (CPS), um programa do Bureau of Labor Statistics. (BLS). Os empregos mais remunerados para mulheres listados aqui são as ocupações de tempo integral com o salário médio anual mais alto para as mulheres, independentemente da disparidade salarial entre homens e mulheres. O emprego total e o emprego masculino e feminino também vieram do BLS. As estimativas do salário médio anual foram calculadas multiplicando-se o salário médio semanal por 52. As categorias ocupacionais amplas que incluíam designações mais precisas não foram consideradas.
Conteúdo
- 15. Analista de gestão
- 14. Engenheiro civil
- 13. Programador de computador
- 12. Analista financeiro
- 11. Cientista físico
- 10. Engenheiro
- 9. Psicólogo
- 8. Desenvolvedor de software
- 7. Gerente de TI e sistemas de informação
- 6. Assistente médico
- 5. Advogado
- 4. Médico / Cirurgião
- 3. Enfermeira
- 2. Farmacêutico
- 1. Diretor Executivo
- Farmacêuticos, advogados, CEOs: uma análise dos empregos mais bem pagos para mulheres
- Metodologia