o Pirâmide de Maslow é um conceito muito interessante que explica as necessidades humanas.
Se você está envolvido no mundo de psicologia ou negócios, certamente você já ouviu falar da pirâmide de Maslow. A pirâmide também é frequentemente aplicada em marketing. É um esquema que coloca necessidades humanas em uma hierarquia . Essa ferramenta é freqüentemente usada para ajudar a entender as motivações e desejos das pessoas.
Qualquer que seja o campo de estudo, quando falamos sobre as necessidades e motivações humanas, a pirâmide de Maslow é sempre citada. Se você deseja entender mais sobre esse conceito e como ele pode ser aplicado, você está no lugar certo.
Aqui está o que você precisa saber sobre a pirâmide de Maslow, seu criador e suas aplicações práticas. Leia e dê uma olhada:
Qual é a pirâmide de Maslow?
o Pirâmide de Maslow , também chamado hierarquia de necessidades de Maslow , é um conceito criado na década de 1950 pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow . Seu objetivo é determinar o conjunto de condições necessárias para que um indivíduo alcance a satisfação, seja pessoal ou profissional.
Segundo a teoria, o ser humano vive em busca do satisfação de certas necessidades . Para o psicólogo, a perspectiva de atendimento a essas necessidades é o que gera a força motivadora nos indivíduos.
A pirâmide de Maslow é usada para demonstrar a hierarquia dessas necessidades. Ou seja, descreve quais são os mais básicos (base da pirâmide) e os mais elaborados (acima). As necessidades básicas são aquelas que são consideradas necessário para a sobrevivência , enquanto os mais complexos são necessários para alcançar a satisfação pessoal e profissional.
Aqui está a pirâmide ilustrada:
Como você pode ver, a pirâmide tem cinco níveis: fisiologia , segurança , amor e relacionamentos , estima e realização pessoal . No decorrer do texto, explicaremos melhor cada um deles.
Quem foi Abraham Maslow?
Abraham Harold Maslow (1908 - 1970) foi um psicólogo e pesquisador americano. Seu trabalho mais difundido foi, sem dúvida, a hierarquia de necessidades.
A psicóloga trabalhava para o MIT, tendo fundado o centro de pesquisa sobre Laboratórios Nacionais de Dinâmica de Grupo .
Além da pirâmide de necessidades, Maslow também trabalhou em pesquisas sobre dinâmicas e interações de grupo e técnicas de resolução de conflitos.
hierarquia de necessidades de Maslow
Para Maslow, as necessidades humanas devem satisfeito hierarquicamente . Ou seja, antes que você possa começar a pensar sobre suas necessidades de segurança, uma pessoa deve necessariamente atender a todas as necessidades da seção anterior.
Vamos falar um pouco mais sobre cada uma das hierarquias da pirâmide:
Necessidades psicológicas
Estas são as necessidades mais básicas que devem ser atendidas a fim de manter um corpo saudável e garantir a sobrevivência . São, por exemplo:
- Processos de homeostase (sensação de temperatura corporal, função hormonal, entre outras)
- Processos respirando , o sonho e A digestão
- Saciação de fome e e
- Disponibilidade de refúgios
Maslow acreditava que, sem essas necessidades satisfeitas, não se pode nem mesmo se preocupar com os próximos níveis da pirâmide.
O acesso aos alimentos é uma das necessidades fisiológicas de Maslow.
Necessidades de segurança
A necessidade de segurança envolve mais do que a presença de um abrigo. Veja alguns exemplos:
- Estabilidade trabalho : renda garantida
- Segurança corporalmente : porto seguro, proteção contra ameaças
- Segurança sanitário : planos de Saúde , ausência por motivo de doença.
- Segurança família : seguro de vida
- Segurança do propriedade : casa própria, protecção da sua propriedade.
Ou seja, esse nível da pirâmide lida com sentimentos de proteção e garantias de soluções para situações que fogem ao controle do indivíduo.
Os planos de saúde são um exemplo de necessidades de segurança.
Necessidades de amor e relacionamento
Essas necessidades estão relacionadas a um sentimento de pertença e intimidade , dois fatores essenciais para a felicidade humana. Afinal, evoluímos socialmente. Um bom relacionamento com o grupo e com os colegas é importante para esquemas de motivação. Veja alguns exemplos:
- Amizades
- Família
- Relacionamentos amorosos
- Privacidade
- Intimidade platônica
- Membros do grupo ou sociedades (igreja, escola, grupos de atividades, grupos de interesse comum)
- Identificação e aceitação com os pares.
A necessidade de intimidade e amor é representada neste nível.
Necessidades de estimativa
Além de garantir relacionamentos, os seres humanos também precisam sinta-se apreciado nelas. Ou seja, você precisa desenvolver a capacidade de reconhecer seu potencial. Você também precisa de seus companheiros reconhecer e identificar seu valor no grupo. Veja alguns exemplos:
- Estima
- Confiança
- Conquistas e conquistas
- Reconhecimento entre pares
- Eu respeito pelos demais
- Eu respeito para o o resto
Realização e reconhecimento também são necessidades importantes.
Necessidades de realização pessoal
Essas são as necessidades mais complexas do ser humano. No entanto, eles são essenciais para o indivíduo alcançar a verdadeira realização pessoal e profissional. Confira:
- Moralidade : defina e siga seu próprio sistema moral
- Valores : conheça e cumpra seus valores essenciais
- Independência : autossuficiência e liberdade
- Criatividade : rotina que permite ao indivíduo exercer suas habilidades inovadoras.
- Espontaneidade : capacidade de agir de forma autêntica e consistente com seus pensamentos.
- Ao controle : esteja no controle de suas emoções e ações
- Autoconhecimento : Entenda seus objetivos, potenciais e pontos fracos
É preciso muito trabalho, reflexão e autoconsciência para atender a essas necessidades. No entanto, esta é uma jornada que vale muito a pena.
A autorrealização está no topo da pirâmide de Maslow.
Outros fatos sobre a pirâmide de Maslow
Também é interessante considerar que Maslow identifica três outras necessidades após a criação de sua pirâmide. Eles são:
- Precisa aprender : o indivíduo deseja aprender, conhecer e compreender o mundo ao seu redor.
- Necessidade de satisfação estética : a busca pela perfeição, simetria, beleza e arte.
- Necessidade de transcendência : fé, espiritualidade, conexão com a natureza, aceitação da mortalidade.
A organização hierárquica, portanto, é a seguinte:
- Precisa fisiológico
- Necessidades de segurança
- Necessidades de relação
- Necessidades de estimativa
- Precisa cognitivo ou aprendendo
- Precisa estética
- Necessidades de Auto-realização
- Necessidades de transcendência
As necessidades da pirâmide atualizada incluem aprendizado, estética e transcendência.
Além disso, é importante destacar algumas características da pirâmide de Maslow:
- Uma etapa deve ser realizada, pelo menos parcialmente , para que o indivíduo passe para o próximo nível da hierarquia.
- As necessidades de autorrealização nunca são totalmente atendidas à medida que novas metas sempre surgem.
- As precisa fisiológico nascem com humanos, isto é, são comuns a todas as espécies . Eles também são os mais fáceis de desfrutar.
- Ao conquistar os elementos de um grupo, o indivíduo será motivado para persegui-los para o próximo nível na hierarquia.
- Frustrações, medos, ansiedades e insegurança podem ser interpretados como consequências do não cumprimento de certas necessidades.
Teoria da motivação de Maslow
A hierarquia de necessidades costuma ser usada para explicar e motivar as pessoas. Em muitos pontos de vista teóricos, a motivação é definida como o união da vontade com ações ou comportamentos para satisfazer uma necessidade. Com essa definição, é fácil entender onde a pirâmide de Maslow se encaixa nessa equação.
A teoria de Maslow ajuda a entender melhor suas motivações.
Apesar da regra de que um nível deve ter sido fornecido antes de passar para o próximo, a pirâmide agora parece uma estrutura muito mais flexível . Certos fatores em um nível podem não ser tão relevantes para a motivação, por exemplo. Nesse ínterim, é provável que alguém esteja procurando ativamente atender às suas necessidades em diferentes níveis.
Por exemplo, uma pessoa motivada por seu carreira pode ser motivado por todos estes fatores:
- Estabilidade Financeiro (Nível 2)
- Pertencente para um grupo (nível 3)
- Reconhecimento entre pares (Nível 4)
- Eu respeito para outros (nível 4)
- Conquistas e conquistas (nível 4)
- Criatividade (nível 5)
- Independência (nível 5)
Para se manter motivado, é importante entender o que procuramos e quais são nossos objetivos. A pirâmide de Maslow pode ajudar a mapear esses objetivos e entender melhor quais necessidades estamos tentando atendê-los.
A pirâmide de Maslow aplicada à profissão
A pirâmide de Maslow foi adaptada ao ambiente profissional para ilustrar melhor como as necessidades humanas podem ser entendidas em um ambiente corporativo.
Atender a essas necessidades implica funcionários mais felizes e motivados . Saber esses detalhes pode ajudar uma empresa a cortar custos, otimizar processos e diminuir a rotatividade de funcionários.
Consulte Adaptando a Pirâmide de Maslow para o Ambiente de Trabalho para entender melhor as necessidades dos funcionários em um trabalho:
- Base : repouso físico e mental, salário suficiente, disponibilidade de horários para as refeições e pausas durante o expediente.
- 2º nível: garantia de estabilidade, bom salário, ambiente de trabalho seguro e sem acidentes.
- 3º nível: bom relacionamento com líderes e pares, construindo amizades no ambiente de trabalho, sentindo-se bem-vindo pelas pessoas da empresa
- 4º nível: seja reconhecido por seus resultados, ganhe aumentos ou prêmios, tenha sua opinião como um profissional respeitado
- Acima : ter autonomia nas suas decisões, participar de decisões importantes para a empresa, desempenhar uma função que lhe agrada e poder utilizar no dia a dia a sua capacidade criativa e de resolução de problemas.
Boas relações de trabalho são um exemplo da pirâmide de Maslow aplicada ao ambiente corporativo.
Qual é a real importância da pirâmide de Maslow?
A pirâmide de Maslow é uma ferramenta com um potencial incrível. Isso pode ajudá-lo em seu processo de autoconhecimento especialmente na compreensão dos fatores que desencadeiam a motivação em você.
Para se manter motivado e atingir seus objetivos, você precisa ir além de conhecer seus objetivos: você deve entender o que o leva em direção a eles .
A pirâmide de Maslow é perfeita para auxiliar neste exercício. Você pode, por exemplo, identificar em que nível estão seus objetivos, entender melhor o que está procurando e encontre mais maneiras de alcançar seus objetivos .
Além disso, aplicada ao ambiente corporativo, a pirâmide de Maslow pode ajudar as empresas a garantir que suas equipes estejam sempre motivadas. Pessoas que atendem às suas necessidades básicas criam um ambiente mais saudável, criativo e produtivo. Ficar motivado é capaz de reduzir custos, aumentar resultados, diminuir o turnover e melhorar a otimização de processos.
Estabilidade emocional, motivação e autoconsciência são benefícios do uso da pirâmide de Maslow.
Pirâmide de Maslow aplicada ao coaching
Para Maslow, a felicidade está diretamente ligada ao atendimento das necessidades ilustradas na hierarquia da pirâmide. Ou seja, o indivíduo deve satisfazer os níveis mais elevados da pirâmide para alcançar sentimentos de triunfo e satisfação.
O autor chega a definir a autorrealização como a necessidade de maximizar o potencial, buscando uma expressão genuína da própria essência.
A pessoa autorrealizada busca sempre atuar promovendo o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas ao seu redor. Seguindo nosso blog, você já deve ter identificado como a pirâmide de Maslow pode ser aplicada ao coaching.
O coaching usa conceitos da psicologia positiva e de várias outras escolas de conhecimento para promover a autoconsciência e o autoaperfeiçoamento. Entender suas motivações e necessidades faz parte desse processo, permitindo uma compreensão mais ampla de seus objetivos.
O coaching ajuda você a se conhecer melhor e a obter os melhores resultados.
Exercício: identificando suas motivações
Gostaríamos de propor um exercício de autorreflexão. Você pode usar a pirâmide tradicional, expandida ou mesmo aplicada profissionalmente para isso.
O importante é que pense nas necessidades que são mais importantes para você . Também é interessante que você considere como eles interagem com seus objetivos de longo prazo.
Entender por que você deseja o que deseja pode ajudá-lo a encontrar mais maneiras de chegar lá. Além disso, você pode encontrar muita motivação quando entende melhor seus desejos.
Siga os passos abaixo para esta reflexão:
- Desenhar ou escrever os níveis de necessidades da pirâmide.
- Na pirâmide, escreva um de seus maiores objetivos ou sonhos .
- Identifique na pirâmide, a partir do primeiro nível, todas as precisa ser atendido alcançando esses objetivos.
- Qual dessas necessidades são mais importantes para você ? É porque?
Faça esta reflexão e entenda melhor suas necessidades.
As revisões mais frequentes da pirâmide de Maslow
A teoria da pirâmide de Maslow foi, sem dúvida, revolucionário em comparação com tentativas anteriores de descrever os fatores motivacionais associados à personalidade dos indivíduos. É, até hoje, amplamente utilizado e aplicado em diversos tipos de situações.
No entanto, não há menos criticas a esquematização de necessidades , especialmente na área de hierarquia. Por esse motivo, a pirâmide agora é vista como uma estrutura muito mais flexível do que a descrita por Maslow.
Alguns teóricos chegam a afirmar que não há evidências de um sistema hierárquico para nossas necessidades. Portanto, acredita-se que todos eles são igualmente importante para satisfação pessoal. Além disso, teoriza-se que eles podem ser conquistados em qualquer ordem.
No entanto, as necessidades descritas por Maslow são amplamente reconhecidos como fatores motivacionais e importante para a realização pessoal e profissional. A grande maioria das críticas à teoria enfoca a questão da hierarquia e a priorização dessas necessidades. Também encontramos críticas pela má interpretação do termo necessidade, que muitas vezes é confundido com desejo.
Em geral, nenhuma teoria relacionada à motivação após a criação da pirâmide de Maslow contradiz ou invalida o conceito. A pirâmide, ainda hoje, é extremamente relevante para as várias áreas de estudo onde é aplicada.
conclusão
A pirâmide de Maslow pode ser um poderoso aliado em sua jornada de autoconsciência e motivação . Compreender melhor suas necessidades e como elas interagem com suas metas e objetivos é essencial para se manter motivado.
Além disso, esse conhecimento pode ajudá-lo a encontrar maneiras que o levarão aos seus objetivos, ou até mesmo adequar seus objetivos às necessidades mais importantes para você.
Embora tenha sido criada na década de 1950, a Pirâmide de Maslow ainda é um dos conceitos mais relevantes e aplicados na área das necessidades e motivações humanas. Com mais críticas, a estrutura agora parece mais flexível, mas ainda mantém seu valor teórico e prático.
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