Permissão de trabalho nos Estados Unidos - tudo o que você precisa saber

Permiso De Trabajo De Estados Unidos Todo Lo Que Debes Saber







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Como obter uma autorização de trabalho nos EUA . Todos os empregadores nos Estados Unidos (EUA) devem confirmar se os funcionários podem trabalhar legalmente. Se a pessoa não for cidadão ou residente permanente dos Estados Unidos, precisará de uma autorização de trabalho, bem como do visto de trabalho correspondente. Esta licença é oficialmente conhecida como Documento de Autorização de Trabalho ( EAD ), que permite que um não cidadão trabalhe nos EUA.

É responsabilidade tanto dos empregadores quanto dos funcionários confirmar a comprovação da situação legal de emprego.

Os funcionários devem mostrar que estão autorizados a trabalhar nos EUA e os empregadores devem verificar a identidade e elegibilidade de todos os novos funcionários.

Estrangeiros autorizados a trabalhar nos EUA

Existem várias categorias de trabalhadores estrangeiros que podem trabalhar nos Estados Unidos, como trabalhadores imigrantes permanentes, trabalhadores temporários (não imigrantes) e estudantes / intercambistas.

As categorias de trabalhadores autorizados a trabalhar nos Estados Unidos incluem:

  • Cidadãos dos Estados Unidos
  • Cidadãos não cidadãos dos Estados Unidos
  • Residentes permanentes legais
  • Não cidadãos, não residentes devidamente autorizados a trabalhar

Trabalhadores não cidadãos e não residentes que podem ser autorizados a trabalhar nos EUA incluem (dependendo do idioma dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA):

Trabalhadores temporários (não imigrantes): Um trabalhador temporário é uma pessoa que busca entrar nos Estados Unidos temporariamente para um propósito específico. Os não-imigrantes entram nos Estados Unidos por um período temporário e, uma vez nos Estados Unidos, ficam restritos à atividade ou ao motivo pelo qual seu visto de não-imigrante foi emitido.

Trabalhadores permanentes (imigrantes): Um trabalhador permanente é uma pessoa autorizada a viver e trabalhar permanentemente nos Estados Unidos.

Estudantes e visitantes de intercâmbio: o Os alunos podem, em certas circunstâncias, trabalhar nos Estados Unidos. No entanto, eles devem obter permissão de um funcionário autorizado em sua escola. O oficial autorizado é conhecido como Oficial da Escola Projetado (DSO) para alunos e Oficial Responsável (RO) para visitantes de intercâmbio. Os visitantes de intercâmbio podem ser qualificados para trabalhar temporariamente nos Estados Unidos por meio do programa de visto de visitante de intercâmbio.

Como obter uma autorização de trabalho nos EUA?

Como obter uma autorização de trabalho nos Estados Unidos. Pedido de autorização de trabalho nos EUA. UMA Documento de Autorização de Trabalho (EAD) , também conhecido como cartão EAD, autorização de trabalho, é uma autorização concedida pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos ( USCIS ) que prova que o titular está autorizado a trabalhar nos Estados Unidos. Um EAD é um cartão de plástico que geralmente é válido por um ano e é renovável e substituível.

As informações sobre elegibilidade e os formulários para solicitar um EAD estão disponíveis no site dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos.

Os candidatos a um EAD podem se inscrever para:

  • Permissão para aceitar emprego
  • Substituição (de um EAD perdido)
  • Renovação da permissão para aceitar emprego

Quanto tempo leva para obter uma autorização de trabalho nos EUA?

Quanto tempo dura a autorização de trabalho? Geralmente, leva USCIS 150-210 dias (5-7 meses) para processar os pedidos de autorização de trabalho. (Anteriormente, o USCIS processava os pedidos de autorização de trabalho em 90 dias, mas um acúmulo crescente de pedidos causou atrasos adicionais.)

Como renovar a autorização de trabalho

Quanto custa renovar a autorização de trabalho nos EUA?

Renovação de autorização de trabalho . Se você está solicitando a renovação do seu I-765 , você deve pagar uma taxa de depósito antes de seu aplicativo ser considerado. O pagamento deve ser feito com a remessa de seu formulário e o valor é $ 380 . Depois de enviar sua inscrição, você pode efetuar o pagamento online usando qualquer uma das várias opções de pagamento online, como cartão de crédito, cartão de débito ou transferência bancária.

Quando estiver pronto para enviar sua inscrição, você será direcionado para pay.gov onde você vai pagar sua taxa. No entanto, você precisa ter muito cuidado para não ser enganado, pagando para a conta dos golpistas. Por esse motivo, você precisará verificar o endereço do site para ter certeza de que está no site do USCIS e não em alguma página fraudulenta.

Alguns candidatos recebem uma isenção de taxa que os isenta do pagamento da taxa de registro. o isenção de taxa O formulário I-765 é geralmente para aqueles que, por razões econômicas ou médicas, não podem pagar a taxa. Se desejar ser considerado para isenção de taxa de depósito, você deve fazer uma solicitação oficial ao USCIS, fazendo o seguinte:

  • Envie uma carta solicitando a isenção da taxa de arquivamento I-765 explicando os motivos da solicitação
  • Acompanhando sua carta com cópias de documentos que comprovem suas alegações de incapacidade de pagar a taxa
  • Certifique-se de que a carta está escrita em inglês e assinada.
  • Envie sua inscrição para o USCIS

O USCIS analisará sua carta e, após análise, também poderá solicitar que você forneça mais evidências de apoio antes de enviar um e-mail confirmando sua aprovação ou recusa de isenção de taxas.

Posso viajar com uma autorização de trabalho?

Documento de viagem (liberdade condicional antecipada / reentrada)

O que é um documento de viagem?

Os documentos de viagem permitem que não cidadãos retornem aos Estados Unidos após uma viagem temporária ao exterior. Muitos motivos de inadmissibilidade não são ativados até que a pessoa deixe os Estados Unidos. Embora você não deva enfrentar dificuldades para sair do país, se planeja retornar aos Estados Unidos, você precisará de um documento de viagem para apresentar na fronteira. As diferentes categorias de documentos de viagem têm distinções importantes.

Qual é a diferença entre as categorias de documentos de viagem?

  1. Permissão de reentrada - concedida a residentes permanentes e condicionais que planejam ficar fora dos Estados Unidos com frequência ou por longos períodos para evitar o abandono do status de residente permanente. * Você deve estar fisicamente presente nos EUA ao solicitar uma autorização de reentrada. Vocês Não pode solicitar uma autorização de reentrada fora dos EUA
  2. Documento de viagem para refugiado - emitido para pessoas nos EUA com status válido de refugiado ou asilado que buscam deixar os EUA e retornar após uma viagem temporária ao exterior. Os asilados / refugiados não poderão voltar a entrar nos Estados Unidos sem um documento de viagem válido. * Seu status de refugiado ou asilado terminará se você viajar para o país de onde alegou ser perseguido. *
  3. Liberdade condicional avançada - Permite que uma pessoa entre nos Estados Unidos para uma finalidade específica. Ao contrário das autorizações de reentrada e dos documentos de viagem de refugiados, se você entrar no país como um detentor de liberdade condicional, não será considerado admitido no país. Em vez disso, você ainda é um candidato à admissão e, portanto, não pode remediar uma entrada ilegal anterior.

Exemplo de documento de viagem

No passado, os cartões EAD e os documentos de viagem eram sempre emitidos em documentos separados. Hoje, dependendo da sua categoria de elegibilidade, você pode receber um cartão EAD que serve tanto como autorização de trabalho quanto como documento de viagem para retornar ao país após uma viagem ao exterior.

Se o seu cartão EAD contiver este extrato, você também pode usá-lo para viajar para fora dos Estados Unidos.

** No entanto, o simples fato de você ter emitido um documento de viagem NÃO garante que você terá permissão para voltar ao país. Portanto, é recomendável que você consulte um advogado de imigração experiente antes de deixar os Estados Unidos para garantir que não haja impedimentos à sua reentrada.

Quem pode solicitar uma autorização de trabalho

Requisitos para autorização de trabalho nos EUA.

Cidadãos dos EUA e residentes permanentes não precisam de um Documento de Autorização de Trabalho ou qualquer outra autorização de trabalho para trabalhar nos Estados Unidos, exceto seu Green Card se forem residentes permanentes.

Todos os funcionários, incluindo cidadãos dos EUA e residentes permanentes, devem comprovar sua qualificação para trabalhar nos EUA.

O Documento de Autorização de Trabalho é prova para seu empregador de que você tem permissão legal para trabalhar nos Estados Unidos.

As seguintes categorias de trabalhadores estrangeiros são elegíveis para solicitar um Documento de Autorização de Trabalho:

  • Asilados e requerentes de asilo
  • Refugiados
  • Alunos que procuram determinados tipos de emprego
  • Estrangeiros nos Estados Unidos em busca do estágio final de residência permanente
  • Cidadãos de certos países que recebem Status de Proteção Temporária (TPS) devido às condições em seus países de origem
  • Namorados e esposas de cidadãos americanos
  • Dependentes de funcionários de governos estrangeiros.
  • J-2 cônjuges ou filhos menores de visitantes de intercâmbio
  • Outros trabalhadores dependendo das circunstâncias.

Além disso, muitos beneficiários e seus dependentes são elegíveis para trabalhar nos Estados Unidos. Geralmente, o governo concede essa elegibilidade a um determinado empregador como resultado do status de não imigrante dos beneficiários ou dependentes.

Como solicitar um documento de autorização de trabalho (EAD)

As informações de elegibilidade e os formulários para solicitar um EAD estão disponíveis no site dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos.

Renovação de documentos de autorização de trabalho (EAD)

Renovar permissão de trabalho nos EUA . Se você trabalhou legalmente nos Estados Unidos e seu EAD expirou ou está prestes a expirar, você pode solicitar um EAD renovado com o Formulário I-765 , Pedido de autorização de trabalho. Um funcionário pode solicitar uma renovação EAD antes que o original expire , contanto que a solicitação não seja processada mais do que 6 meses antes da data de validade .

Como conseguir minha autorização de trabalho de volta

A placa EAD é substituída por muitos motivos diferentes. Se um cartão for perdido, roubado ou contiver informações incorretas, pode ser necessário apresentar um novo Formulário I-765 e pagar uma taxa de apresentação.

Se o centro de processamento do USCIS cometer um erro ao criar o cartão, o formulário e as taxas de preenchimento não serão exigidos. Em alguns casos, uma isenção de taxa pode ser solicitada para todas as taxas.

Verificação da autorização do empregador para trabalhar nos EUA

Quando contratados para um novo emprego, os funcionários devem demonstrar que têm o direito legal de trabalhar nos Estados Unidos. Os empregadores devem verificar a elegibilidade do indivíduo para trabalhar, juntamente com sua identidade. Além disso, o empregador deve manter um formulário de Verificação de Elegibilidade de Emprego ( formulário I-9 ) no Arquivo.

Indivíduos, como aqueles que foram admitidos como residentes permanentes, receberam asilo ou status de refugiado, ou foram admitidos em classificações de não-imigrante relacionadas ao trabalho, podem ter autorização de trabalho como resultado direto de seu status de imigração. Outros cidadãos estrangeiros podem precisar se inscrever individualmente para obter autorização de emprego, incluindo a elegibilidade para trabalhar em uma posição temporária dentro dos Estados Unidos.

Prova de elegibilidade para trabalhar

Os funcionários devem apresentar documentos originais (não fotocópias) ao empregador como parte do processo de contratação. A única exceção ocorre quando um funcionário apresenta uma cópia autenticada de uma certidão de nascimento. Os empregadores devem verificar a elegibilidade para o emprego e os documentos de identidade enviados pelos funcionários e registrar as informações do documento em um formulário I-9 para cada funcionário.

As informações neste artigo não constituem aconselhamento jurídico e não substituem esse aconselhamento. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações neste artigo podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes na lei.

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